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中国建材报公众号| 宜兴新能源获全国建材企业管理创新两项荣誉

2021-1-7 17:09:17

为进一步推动建材企业管理创新、转型升级和提质增效,树立“宜业尚品、造福人类”的发展新目标、新理念,以“开拓、创新、人文”为主题,2020年12月29日在湖南长沙举行了2020年全国建材企业管理创新大会。在这次会议上,中建材(宜兴)新能源有限公司(以下简称宜兴新能源)以推动企业高质量发展为目标的全面创新管理成果被评为2019至2020年度全国建材企业管理现代化创新典型案例,洛玻股份副总经理、宜兴新能源总经理杨伯民获2019至2020年度全国建材企业管理创新“突出贡献人物”称号。

       在国内市场双玻组件往轻薄化发展的趋势下,宜兴新能源坚持创新驱动企业发展,以需求和问题为导向,抢抓机遇,扩大产能,技术创新成果和自主创新成果得到广泛推广应用,并突破关键技术“卡脖子”问题和消除管理“短板”问题。宜兴新能源扎实推动科技进步和创新发展,促进技术升级,在保持行业领先水平的同时进一步做好充分的技术储备,创新增效、质量提效、管理创效。
       自公司“以推动企业高质量发展为目标的全面创新管理”和“卓越管理、创新突破、推动企业高质量发展”方案实施以来,严格目标管理、严格计划执行、严格流程再造、严格过程管控,严格奖惩考核机制兑现,利用一切手段充分调动广大职工的工作积极性和创新热情,从而使宜兴新能源取得了良好社会效益和经营效益。
       宜兴新能源通过清晰地划分各部门之间职能,协同配合效率明显提升,业务开展高效有序,企业经营管理的能力和水平进一步提升;通过人力资源的合理开发和高效配置,职工更加清晰自身的职业生涯规划,干劲活力得到激发;职工队伍通过参加系统丰富、形式多样的培训,整体综合素养不断提高,业务能力不断增强,人才队伍储备充分;通过推行“打冲锋、攻山头”“生产绩效考核”等激励措施,充分释放组织活力,激发职工工作热情,产能、质量显著提升;通过持续推进精细化管理,工艺技术得到不断完善优化、装备方式得到不断改进,年均降本增效2000万元以上;通过大力推广智能制造运营体系,深入分析公司在智能制造工作中的关键提升点,实现了管理模式“弯道超车”;通过创建劳模创新工作室,实现了产品结构的扩展、核心技术的延伸、竞争能力的增强,积淀了充足的发展后劲;通过党建与企业经营管理的高度融合,企业文化得以更加丰富、扎实和深化,公司发展方向更加明确和坚定。
       目前,宜兴新能源已通过工信部两化融合贯标管理体系认证,被授予“江苏省五星级上云企业” “江苏省智能示范车间”“建材行业智能制造示范企业”等荣誉。
      “全国建材企业管理现代化创新成果”是建材行业级别最高的管理奖项,此次获奖充分肯定了宜兴新能源在管理创新、转型升级、提质增效方面所做的工作和取得的成绩。
 

       据了解,中国建筑材料企业管理协会自2000年开始开展全国建材企业管理现代化创新成果的评审活动,累计遴选、推介创新成果930多项,为推动建材企业提高管理水平发挥了积极作用。通过在建材行业中开展企业管理现代化创新成果活动,提高了企业对管理创新工作的重视程度和认识水平,许多企业通过现代化管理的提升,增强了企业的竞争力,并取得了较好经济和社会效益。


    

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